Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) в лице исполняющего обязанности директора Департамента Возняк Снежаны Александровны, действующего на основании Положения о Департаменте образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденного Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.12.2017 № 486-п, приказа Департамента от 08.12.2020 № 1750 объявляет

о приеме документов на конкурс по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, по отношению к которым Департамент является представителем нанимателя:

Должность	Наименование учреждения
Директор	Бюджетное учреждение профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Лангепасский политехнический колледж»
Директор	Казенное общеобразовательное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Леушинская школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»
Директор	Казенное общеобразовательное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийская школа для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»
Директор	Бюджетное общеобразовательное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Югорский физико-математический лицей-интернат»
Директор	Автономное учреждение дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Институт развития образования»
Директор	Казенное общеобразовательное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Кадетская школа-интернат имени Героя Советского Союза Безноскова Ивана Захаровича»
Директор	Казенное общеобразовательное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутская школа-детский сад для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»;

- стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет;

или

- высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики;

- стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование;

- стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет.

Обязательно знание: Конституции Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, федерального и окружного законов «Об образовании», приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации, типовых положений об учреждениях соответствующего типа, нормативных правовых актов, регламентирующих лицензирование и государственную аккредитацию, современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения, гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней, основ менеджмента, управления персоналом, правил по охране труда и пожарной безопасности, основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

       Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

Для действующих руководителей:

1)                      заявление на участие в конкурсе с указанием адреса места жительства, контактных телефонов и адреса электронной почты;

2)                      проект программы развития учреждения.

Для граждан:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,
с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами
по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки;

- копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) проект программы развития учреждения;

6) письменное согласие на обработку персональных данных;

7) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

8) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»;

9) справка-объективка;

10) другие документы и материалы, которые, по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

Прием документов осуществляется в течение 35 календарных дней
с 22 декабря 2020 года по 25 января 2021 года.

Дата проведения конкурса ориентировочно 4 февраля 2021 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 628011,                           г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д.12, кабинет №№ 109, 110 в рабочие дни с 9.00
до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00); телефон для справок: 8 (3467) 36-01-61 доб. 2512, доб. 2511.